Iron Man dostal jedno úžasné odoslanie Avengers: Endgame , a bolo vhodné pre Avengera, ktorý to všetko začal ešte v prvom Iron Manovi, ktorý uviedol na trh MCU. Herec, ktorý stál za postavou Robert Downey Jr., dostal tiež poriadny výplatu v podobe výplaty za veľké peniaze za Koniec hry , a to bolo navyše k jeho platu 20 miliónov dolárov. Ako jeden z veteránov MCU má Downey ďalší spôsob, ako na filme zarobiť vďaka podmienenej kompenzácii, ktorá mu umožňuje percento zo zisku filmu. Spoločnosť Endgame zatiaľ v pokladni zarobila 2 773 357 309 miliárd dolárov, takže si viete predstaviť, že aj malé percento sa ukáže ako pomerne veľa (cez Forbes).
To je určite prípad Downeyho. Downeyho zníženie back-end ziskov je okolo 8%, a keď to urobíte, znamená to, že Downey z tejto dohody zarobil ďalších 55 miliónov dolárov vďaka absurdným ziskom, ktoré Endgame pritiahol, a ešte to ani nie je v kinách.
Vďaka tomu je celý jeho ťah z filmu okolo 75 miliónov dolárov, a to je len pre Koniec hry , pretože Downey mal tiež uzatvorenú podobnú dohodu Avengers: Infinity War . Vôbec nie zlá výplata.
& LDQ McRae.
Možno si myslíte, že táto metóda by bola pre Marvel trochu neúnosná, ale je to úplne naopak. Zatiaľ čo Downey sám zarobil 75 miliónov dolárov, film stále zarobil 36,90 dolárov za každý dolár, ktorý za to dostal, a to sa zväčšuje iba pre novších členov MCU, ako je Paul Rudd, ktorý dokázal vyprodukovať 100 dolárov za každý dolár, ktorým bol zaplatené.
& ldquo; Motivácia štúdia k poskytovaniu podmienenej kompenzácie rôznym hercom, spisovateľom, režisérom a ďalším kľúčovým pracovníkom je jednoduchá. Filmové štúdiá závisia od toho, či filmy o stanovom poli prispejú k podpore ich finančnej výkonnosti. hovorí Chidekel.
kedy bude ďalší letný slam
Koniec hry celková suma v pokladni je dosť dobrá na to, aby sa upevnila na 2. mieste za celú dobu, aj keď je stále plachá 10 miliónov Avatar rekord 2 788 miliárd dolárov. Budeme si musieť počkať, či sa k nemu dostane skôr, ako vyjde z kín, ale čím neskôr to bude vyzerať, tým je to nepravdepodobnejšie.
